張春梅作為集團中山分公司項目管理中心的主任助理，她的工作表現(xiàn)充分展現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力以及對公司發(fā)展的高度責任感。她是新環(huán)環(huán)保企業(yè)文化和人才培養(yǎng)體系成功的一個縮影，也是每位員工學習的榜樣。

張春梅通過不斷學習和自我提升，不僅精通項目成本核算與預算編制等核心業(yè)務(wù)，還成功獲得了注冊建造師、注冊造價工程師等權(quán)威執(zhí)業(yè)資格證書，并通過中級職稱評審，這充分證明了她在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的深厚功底和廣泛認可。她的這些成就，是她多年勤奮學習和實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，也是她在新環(huán)環(huán)保成長道路上的重要里程碑。 

在面對佛山某污水處理廠這樣體量大、成本核算內(nèi)容繁雜的項目時，張春梅展現(xiàn)出了非凡的耐心和細致。她投入大量時間和精力，確保每一個數(shù)據(jù)都準確無誤，每一份資料都詳盡完整。通過科學的方法和嚴謹?shù)膽B(tài)度，她成功完成了成本核算工作，為公司決策提供了可靠依據(jù)。

張春梅對待工作的熱情和責任感令人欽佩。面對突如其來的深圳項目成本核算任務(wù)，她沒有絲毫猶豫和推諉，而是立即投入工作，加班加點，確保在規(guī)定時間內(nèi)高效完成任務(wù)。這種“來者不拒”的工作態(tài)度，不僅贏得了領(lǐng)導的認可，也贏得了同事們的信任，也充分體現(xiàn)了她作為一名優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 

張春梅的工作成果不僅體現(xiàn)在具體項目的成功上，更在于她為公司帶來的長遠影響。她的專業(yè)能力和敬業(yè)精神為公司樹立了良好的榜樣，激勵著更多員工不斷提升自我、追求卓越。同時，她所主導的成本核算和預算編制工作，也為公司降低了項目成本、提高了經(jīng)濟效益，為公司的持續(xù)發(fā)展和壯大做出了重要貢獻。 

張春梅是新環(huán)環(huán)保不可多得的人才和寶貴財富。她的故事告訴我們：只有不斷學習、勇于創(chuàng)新、勤奮工作、盡職盡責，才能在職業(yè)生涯中取得更加輝煌的成就。

李宗蔓是集團陽江分公司的一名收款專員，入職新環(huán)近3年，從剛?cè)肼殨r的辦事員成長為獨擋一面的收款主力，她用勤奮和堅守助力公司發(fā)展，也在新環(huán)收獲成長與蛻變。

污水處理費用撥付流程繁瑣冗長，加上宏觀經(jīng)濟影響，近年來運行經(jīng)費不能及時到位時有發(fā)生，新環(huán)環(huán)保污水處理運營板塊也面臨著收款難題。但污水處理廠的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系到千家萬戶，關(guān)系到環(huán)境福祉。盡管資金拖欠嚴重，新環(huán)環(huán)保依然秉持環(huán)保初心和誠信經(jīng)營的價值觀，長期墊資確保旗下各大污水處理廠正常運行、達標排放。

在這樣的背景下，陽江分公司堅定執(zhí)行集團“重收款”經(jīng)營方針，成立應收款中心，投入更大精力開展應收賬款追收工作，以緩解公司資金緊張的問題。李宗蔓作為收款專員，不怕累不怕難，制定詳細周密的追收策略和工作計劃，每周拜訪市、區(qū)財政局，堅持不懈地跟進各付款單位的關(guān)鍵人，及時反饋情況與進度。7月，在李宗蔓及部門團隊的努力下，應收款中心完成既定目標，并推進與市財政局協(xié)商提高每季度支付額度，為公司達成年度收款指標創(chuàng)造良好條件。